Activate Search
Activate Search
Optimaliseer zoekresultaten op je site voor een betere winkelervaring.
AI in Spotler-producten
We hebben Generative AI, Conversational AI en Predictive AI geïntegreerd in onze producten.
Wil je weten hoe je er controle over hebt en hoe je kunt profiteren van AI?
Lees meer
Marketing LookBook 2025
Leadrs
#1 partner in recruitment & online succes
Bij Leadrs zijn we als online marketingbureau gespecialiseerd in recruitment marketing en zorgen dat je zelf je openstaande vacatures kunt invullen. Onze online marketing expertise, strategieën, data analyses, templates en tooling zorgt ervoor dat je compleet ontzorgt wordt, geen fees kwijt bent voor werving en geen leergeld betaald.
In 2004 opgericht en heel wat innovaties en online marketing strategieën toegepast. We hebben alles op online marketing vlak uitgeprobeerd, getest, super resultaten behaald en geleerd wat wel of niet werkt. We worden enthousiast van het spel om de kandidaat en hoe je als organisatie zelf je vacatures kunt invullen. Met meer dan 50 cases, 15 toegewijde collega’s en onze recruitment saas model hebben wij alles in huis om te zorgen dat jij zelf sneller je vacatures invult, je mensen behoud en kunt groeien.
Alles-in-1 oplossing
Wij voeren niet alleen recruitmentcampagnes maar bouwen ook je werken bij website en je ATS-software.
Inzicht in prestaties
Met ons dashboard heb je 24/7 inzicht in de resultaten van jouw campagnes.
Verhoog je naamsbekendheid
Doordat we campagnes draaien vanuit jouw naam, verhogen we ook jouw naamsbekendheid.
Ontzorgen gaat zelfs nog verder, want we hebben met ons leadteam in de afgelopen 20 jaar ook de kennis opgebouwd om je te helpen met leadgeneratie, procesverbeteringen of andere vormen van online consultancy, die tot meer omzet leiden.
Hoe we jaarlijks meer dan 17.000 sollicitanten werven
Voor Actief Werkt! hebben we een totaal aanpak gehanteerd waarin alle kanalen samen moesten komen. Landingspagina’s werden geoptimaliseerd voor de hoogste conversiepercentages en de kanaalkeuzes werden gedaan aan de hand van de doelgroep die moest worden aangesproken.
Om vanuit de 12 branches voor Actief Werkt! zichtbaar te zijn hanteren we een always on strategie. Daarnaast werd er een BI koppeling gemaakt met het rapportagesysteem om de effectiviteit van de campagnes en jobboards te kunnen meten en de werving bij te sturen op resultaten.
Talent vinden tussen grote spelers
Hoe ga je talent aantrekken in een markt waarin de concurrentie moordend is? Het vraagstuk van Neways Electronics vraagt om een krachtige en slimme wervingscampagne, waarbij we met het STDC-model de markt benaderen.
Hierbij zijn zijn zoekcampagnes, videocampagnes en websiteverkeercampagnes via zowel Meta, LinkedIn als Google ingezet, waarbij we hebben gewerkt met aparte landingspages waarbij we via e-mail marketing alle sollicitanten direct in het systeem doorschieten en opvolgen om zo de resultaten te meten.
- 2,5 miljoen vertoningen
- 5870 klikken
- 195 sollicitanten