Komm zu Spotler und werde Teil unseres Teams!

Hilf unseren Kund:innen, mit ihrer Marketingkommunikation richtig durchzustarten. Nutze alle Vorteile, die wir dir bieten und sei mittendrin im Geschehen.

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Hast du Lust auf die spannende SaaS-Welt?

Wenn du für moderne Technologien brennst, ist Spotler genau das Richtige für dich. Bei Spotler basiert unser Geschäftsmodell auf Software as a Service (SaaS). Das bedeutet, dass unsere Kund:innen unsere Software-Lösungen über ein Abonnement nutzen. Bei Spotler bieten wir zahlreiche spezialisierte Rollen an, die eine entscheidende Rolle für den alltäglichen Betrieb und den Wachstum von wesentlicher Bedeutung sind.

Wir arbeiten oft eng miteinander zusammen, um einen nahtlosen, kundenorientierten Service zu bieten. Denn unser Ziel ist es, nicht nur Software-Lösungen zu liefern, sondern auch kontinuierlich Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen und ihnen die notwendige Unterstützung beiseite zu stellen. So stellen wir sicher, dass unserer Kund:innen stets zufrieden sind.

Du bist begeistert von SaaS und datengesteuerter Marketingsoftware? Du identifizierst dich mit unseren Grundwerten #OneTeam, #Ownership und #SolutionDriven? Dann bewirb dich jetzt bei Spotler!

#OneTeam

Bei uns stehen unsere Teams an erster Stelle. Wir respektieren und unterstützen uns gegenseitig. Gemeinsam erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und machen so unsere Kund:innen glücklich. Wir kommunizieren offen, hören einander zu, helfen uns gegenseitig und bringen uns proaktiv ein. Bei uns kannst du du selbst sein, Spaß haben und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen Erfolge feiern.

#Ownership

Wir übernehmen Verantwortung – Wir denken und handeln wie die Chefs. Wir packen alles an, was auf uns zukommt, egal ob gut oder schlecht, und kümmern uns auch um Dinge, die nicht direkt in unserer Jobbeschreibung verankert sind. Wir stehen zu unseren Vereinbarungen, reagieren flexibel auf neue Situationen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten gut informiert sind und zusammenarbeiten.

#SolutionDriven

Wir arbeiten lösungsorientiert – wir verbessern uns, unsere Produkte und unsere Dienstleistungen kontinuierlich und entwickeln uns und sie dadurch weiter. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir verstehen, was unseren Kolleg:innen und Anwender:innen wichtig ist. Das erreichen wir, indem wir uns selbst herausfordern, innovativ sind, über Standards hinausdenken und bei allem, was wir tun, nach Exzellenz streben.

Hybrides Arbeiten

Bei Spotler bieten wir dir die Freiheit, mobil zu arbeiten, da der Großteil unserer Tätigkeiten online stattfindet. Du solltest mindestens 2 Tage pro Woche im Büro verbringen, bist aber jederzeit herzlich willkommen. Einmal im Monat organisieren wir den Spotler Office Day, eine großartige Gelegenheit, um teamübergreifende Aktivitäten zu fördern und gemeinsam Spaß zu haben.

Mach Karriere

Spotler ist ein internationales Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland, den Niederlanden und Großbritannien sowie Handelsvertreter:innen in Spanien und Schweden. Gemeinsam mit deinen 300 Kolleg:innen in ganz Europa trägst du dazu bei, dass Spotler weiter wächst und unsere Kund:innen mit ihrer Marketingkommunikation echte Mehrwerte erzielen.
Bei Spotler sind die Karrieremöglichkeiten endlos. Du kannst eine internationale Karriere aufbauen oder innerhalb einer lokalen Spotler-Organisation wachsen. Egal ob du dich in verschiedenen Positionen weiterentwickeln, Führungserfahrung sammeln oder in deiner Rolle vom Junior zum Senior aufsteigen möchtest – wir unterstützen dich gerne dabei.

Work Hard, Play Hard

Bei Spotler bist du Teil eines Teams von Hunderten leidenschaftlichen Expert:innen. Wir sind ein führender Anbieter von datengesteuerter Marketingsoftware in Europa, sodass unsere Arbeit ist von großer Bedeutung für tausende Benutzer:innen und Organisationen ist.
Gleichzeitig lieben wir es, company- und team-Events zu organisieren. Unsere Büros bieten hochwertige Hardware, Möbel und Ausstattung. Zusätzlich haben wir in den Niederlanden „Spielplätze“, wo du dich entspannen, unterhalten, etwas trinken und Spiele wie Darts, Poolbillard, Shuffleboard, Flipper oder Mario Kart spielen kannst.

Voneinander lernen

Bei Spotler lieben wir es voneinander zu lernen. Sobald du bei uns bist, steht dir die Spotler Academy zur Verfügung, die speziell für unsere Mitarbeiter:innen entwickelt wurde. Hier erfährst du alles was du über Marketing wissen musst, um unser Geschäft zu verstehen. In unserem Team arbeiten Expert:innen aus verschiedenen Bereichen wie CSS, HTML, Template-Erstellung, UX-Design, Customer Journey, Content-Marketing und Podcasting. Lerne beispielsweise, wie du Webinare planst und durchführst und vieles mehr. Unsere Kolleg:innen teilen ihr Wissen gerne und machen den Lernprozess zu einem spannenden, abwechslungsreichen Erlebnis.

Lerne mit Udemy

Bei Spotler arbeiten wir mit der Online-Schulungsplattform Udemy zusammen. Dort kannst du Tausende von Kursen und Schulungen absolvieren. Entdecke berufsbezogene Kurse wie JavaScript, Power BI oder Scrum. Oder vertiefe dein Wissen in Themen wie Achtsamkeit oder Präsentationstechniken oder lerne sogar Gitarre zu spielen. Bei Udemy kannst du all diese Fähigkeiten in deinem eigenen Tempo und vollständig online entwickeln.

Unterstützung über OpenUp

Bei Spotler verstehen wir, dass sowohl persönliche als auch berufliche Herausforderungen das Leben komplex machen können. Wir setzen uns daher aktiv für deine mentale Gesundheit ein. Uns ist wichtig, dass du dich unterstützt fühlst und haben deshalb die Online-Plattform OpenUp eingeführt. Hier kannst du vertraulich und anonym Unterstützung von qualifizierten Psycholog:innen per Telefon, Chat oder Videoberatung erhalten. Du hast die Kontrolle über deine Termine und Spotler erfährt nichts darüber, ob und warum du diese Möglichkeit nutzt, denn deine Gesundheit steht hierbei im Mittelpunkt.

“Plenty of development opportunities; Even if you work there a little longer, you don’t have to fall into a boring routine. And a good atmosphere between colleagues. Everyone has their place and can be themselves.”

“Great people who care about each other and about what they do. Team culture is based on results, not who is first into the office or last to leave. Management has a vision for the product and are pushing rapidly to achieve it”

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Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Kolleg:innen. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an und finde heraus, ob etwas für dich dabei ist.

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